লিডার তৈরি না হওয়ার কালচারের কারণে দেশে দিন দিন বিদেশী সি ই ও ‘র সংখ্যা বেড়েই চলছে।

পেশাজীবনে নানা জনের গতিপথ হয় নানা রকমের। সময়ের আবর্তনে আপনার জীবনে আসবে বড় কাজের ভার, বড় কোন দায়িত্ব যা আপনাকে সাহায্য করবে আপনার স্বপ্নের গন্ত্যবে পৌঁছুতে। ক্যারিয়ার ডেভলপমেন্টের ৬টা ধাপ আছে। এগুলোর পরতে পরতে আছে বেড়ে ওঠার মন্ত্র। মঞ্জিলে মঞ্জিলে থেমে থেমে সময় নিয়ে কাজগুলো সুন্দরভাবে সম্পন্ন করতে শিখলে আপনি Read more…

‘Fail to plan’ IS ‘Plan to Fail’.

‘Fail to plan’ IS ‘Plan to Fail’. পরিকল্পনা করতে ব্যর্থ হওয়া মানে পরিকল্পিতভাবে পরাজিত হওয়া। কি ছাত্রজীবন, কি পেশাজীবন, কি পারিবারিক জীবন, কি আধাত্মজীবন সর্বত্রই পরিকল্পনার গুরুত্ব অপরিসীম। প্রথমে পরিকল্পনা কি তা সহজভাবে বোঝা দরকার। ট্রেনিং দিতে যেয়ে জিজ্ঞাসা করেছি, প্ল্যান বা পরিকল্পনা বলতে আমরা কি বুঝি? উত্তর পেয়ে হতাশ Read more…

নিজের জীবনের CFO হন, সফলতার জন্য হাহাকার করতে হবে না।

আপনি কর্পোরেট জগতে কাজ করতে যেয়ে মনে রাখবেন প্রতিষ্ঠান যেমন তার লক্ষ্যে পৌছনোর জন্য কিছু পদক্ষেপ মাথায় রেখে কাজ করে আপনাকেও তেমনই কিছু পদক্ষেপ মাথায় রেখে পেশাজীবনে সফলতার পথে এগুতে হবে। মনে রাখবেন, প্রতিষ্ঠানের জন্য একটা মাস, বৎসর নিষ্ফলা বা মুনাফাহীন হলে কিছুই যায় আসে না কারণ প্রতিষ্ঠান প্রজন্ম, প্রজন্মন্তরের Read more…

আমাদের শিল্পায়ন ও কর্পোরেটের সম্ভাবনার জন্য অনেকেই স্বপ্ন দেখেন জীবনে বড় কিছু অর্জন করার

মোরগ হলে ডাক ছাড়ো, মুরগী হলে ডিম পাড়ো- বাংলা প্রবাদ। পেশাজীবনে এই প্রবাদের প্রাসাঙ্গিকতা অপরিসীম। আমরা জীবনের লক্ষ্য ঠিক করি। উদয়স্ত পরিশ্রম করি। নিজেকে তৈরি করতে অনেক স্কিলের উপর প্রশিক্ষণ নেই। কিন্তু সব কিছুর সম্মিলনে একটা উপভোগ্য কনসার্ট তৈরিতে আমরা অনেকেই পিছিয়ে থাকি। জোস্না প্লাবিত শুক্লা পঞ্চদশীতে বোবা মুখর হয়ে Read more…

আর যাই হোক, ম্যাচুরিটি সিজারিয়ান করে হয় না

আজকাল আমরা অনেক ক্যারিয়ার সচেতন। ক্যারিয়ার গড়ার জন্য অনেক কিছুই করি। কিন্তু যে সাধনা দরকার ছিল সেই সাধনাই করি না। পড়ন্ত বেলায় এসে দোষ দেই ভাগ্যের, বসের, কোম্পানির কালচারের বা খোদ মালিকের।   মানুষ রচিত সব চেয়ে বড় মহাকাব্য বা গ্রন্থ টলস্টয়, রবীন্দ্রনাথ,  গ্যেটে,  হোমার, শেক্সপিয়র, মিলটন, বায়রন, কালিদাস, বা Read more…

৫ কষ্টিপাথরে যাচাই করুণ আপনার লিডারশীপ স্টাইল

আমাদের কর্পোরেট, পারিবারিক, সামাজিক, ধর্মীয় সহ নানা ক্ষেত্রে পিছনে পড়ার অন্যতম কারণ প্রকট সঠিক নেতৃত্ত্বের অভাব। এর মধ্যে অনেক প্রতিষ্ঠান চমৎকার ভাবে এগিয়ে যাচ্ছে প্রধানত ভালো লিডারশীপের গুণে আবার অনেক প্রতিষ্ঠানের সব যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও শুধুমাত্র ভালো নেতৃত্ত্বের অভাবে প্রতিষ্ঠানটি ধুঁকে ধুঁকে মৃত্যুর দিকে এগুচ্ছে।বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে একটা ‘প্রতিষ্ঠানের যোগ্যতা’ অনুযায়ী Read more…

নেতৃত্ত্ব ঠিক থাকলে আত্মবিশ্বাস তৈরি হয় এবং জয় সময়ের ব্যাপার হয়ে দাঁড়ায়

যুদ্ধের মাঠে জাপানী জেনারেল দেখলেন শত্রুপক্ষের সৈন্য সংখ্যা অনেক বেশী। তাদের অবস্থান অনুযায়ী আক্রমণ ছাড়া অন্য যে কোন পদক্ষেপের সিদ্ধান্ত আত্মঘাতী হবে। জেনারেল আক্রমনের আদেশ দিলেন। এক কর্নেল এসে অনুমতি নিয়ে কথা বলল,” হারতে যাচ্ছি।“ জেনারেল বল্লেন,” আমাদের ট্রেনিং ওদের চেয়ে অনেক উন্নত। আমাদের বিজয়ের ইতিহাস ওদের চেয়ে বেশী। যুদ্ধ Read more…

১০টা বিশেষ ‘শব্দ-গুচ্ছ’ কনফিডেন্ট লিডাররা ব্যবহার করে থাকেন

১০টা বিশেষ ‘শব্দ-গুচ্ছ’ কনফিডেন্ট লিডাররা ব্যবহার করে থাকেনঃ ১) “আমরা পরিবর্তিত হবো অথবা হারায়ে যাবো।“ প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত বাজারে ‘নিশ্চল’বা ‘স্থবির’ মানসিকতা নিয়ে টিকে থাকা যায় না। Ziebart International-এর President and CEO Tom A. Wolfe পরিবর্তন নিয়ে বলতে যেয়ে বলেন, কনফিডেন্ট লিডাররা নিজের পরিবর্তন করেন ও সাথে সাথে টীমকে পরিবর্তিত মানসিকতায় Read more…