Profit Oriented  প্রতিষ্ঠানে Product বা Service যাই নিশ্চিত করা হোক না কেন তার শেষ কথা কিন্ত বিক্রি করে Revenue ঘরে আনা।

আর এই গুরুত্বপূর্ণ কাজটা সম্পন্ন করে Sales Marketing 'এর নিবেদিতপ্রাণ মানুষগুলো।

এজন্য প্রতিষ্ঠানগুলোতে কমবেশী ৫০% চাকরীই সেলস মার্কেটিং 'এ। এবং পেশাজীবনে সাফল্যের শীর্ষে ওঠার সিংহভাগ সম্ভাবনও এখানে।

আমার দীর্ঘ অভিজ্ঞতায় দেখেছি Sales Target পূরণের ধারাবাহিকতায় একজন Executive প্রমোশন পেয়ে পেয়ে  Regional Manager, Deputy Manager, Manager, DGM, GM হয়ে ওঠেন কিন্তু প্রতিষ্ঠান চালানোর জন্য যে যে যোগ্যতা দরকার তা আর তৈরি করেন না অনেকে। 

এর পরিণাম হয় ভয়ঙ্কর! 

কেউ কেউ উপরের Position পেয়েও হাবুডুবু খান, ধরে রাখতে পারেন না আবার কেউ কেউ ঐ পজিশান না পেয়ে অভিমান করে বলেনঃ

”আমি কোম্পানির জন্য জীবনটা শেষ করলাম আর আজ Company আমাকে বঞ্চিত করলো!!”

তত দিনে বয়স বেড়ে গেছে, ব্লাড প্রেশার, ডায়াবেটিক, হাই কলেষ্টরাল সহ অনেক অসুখও বাসা বাধে শরীরে। মাথার বন উজাড় হয়ে উদার আকাশের মতো, শরীরের মধ্যভাগ চর্বি জমে কিম্ভূতকিমাকার। এই পজিশনের জন্য বাজারে কম্পিটিশান তীব্র!  

কোম্পানির কিছু” ই করার নেই। প্রতিষ্ঠান বুঝে  Bottom Line বা জি পি এন পি অর্থাৎ Gross Profit, Net Profit. 

যে মুনাফা এনে দিতে পারবে সেইই উপযুক্ত ঐ সিংহাসনের। 

এটা ব্যবসার জায়গা। আবেগের জায়গা না। Company মাথায় তুলে আছাড় দেওয়ার জন্য। যারা নিজেদেরকে অষ্ট-ধাতুর মাদুলির মতো তৈরি করতে পারেন, তারাই শুধু মাথায় থাকেন। Company মাথা থেকে আছাড় দিতে গেলে ৭ বার ভাববে, “কি ফেলতে যাচ্ছে ভাঙ্গা কুলোয়। ছাই না সোনা??”

তুমি ছাই হলে কোম্পানি উড়ায়ে দিতে একটুও কার্পণ্য করবে না কিন্তু সোনা হলে ৭ বার ভাববে।

নিজেকে দক্ষতায় উপযুক্ত করে, দামী করে তুললে Success তোমার কাছে অবশ্যই ছুটে আসবে। নেহায়েত দুর্ভাগ্য না হলে আশাহত হওয়ার সম্ভাবনা কম।

নিজেকে দক্ষ করে গড়ে না তুললে কাংগালের মতো উর্ধশ্বাসে ঐ আকাংখার পিছনে পিছনে ছুটতে হবে। তবে সাফল্য পাবে কি না সন্দেহ আছে।

আত্মসন্মান সম্পন্ন মানুষ নিজেকে হেয় না করে নিজেকেই গড়ে তুলবে। নিজে Constant  হবে আর কামনার ধন হবে Variable.

সিদ্ধান্ত তোমার, কি হবা Constant  না Variable?